المهن المسموح لها الاستقدام في المملكة السعودية

تعتبر المملكة العربية السعودية من أشهر وجهات العمل والتوظيف، إلا أن عملية التوظيف لها متطلبات صارمة لذالك سوف نوضح اهم النقط جول المهن المسموح لها الاستقدام في المملكة السعودية، خاصة بالنسبة للمهن المسموح لها بالعمل في الدولة. يهدف هذا المقال إلى استعراض القطاعات والمهن التي يسمح للعمال الأجانب بالعمل فيها بشكل قانوني بموجب التشريعات السعودية الحالية، والتي يمكن أن توفر فرصا مهنية مثمرة للباحثين عن عمل وكذلك الشركات المحلية والعالمية المهتمة بتوظيف العمال الأجانب مثل شركة البجادين في المملكة العربية السعودية.

في السعودية ، تم تطبيق نظام جديد للاستقدام يهدف إلى تبسيط الإجراءات و تحسين جودة العمالة المنزلية و ضمان حقوقها و حقوق أصحاب العمل . يتضمن هذا النظام مجموعة من الشروط الضوابط التي يجب على الأفراد الالتزام بها عند استقدام العمالة المنزلية أو أفراد العائلة . و أصدرت المملكة العربية السعودية نظاماً جديداً لأستقدام عائلات العاملين داخل المملكة . وأيضا وضعت نظاماً لاستقدام العمالة الأجنبية داخل المملكة العربية السعودية .ولكن وضعت المملكة العربية السعودية قوانين و شروط لأستقدام العائلات حيث أن المملكة العربية السعودية لم تسمح بالأستقدام لجميع المهن وأشارت علي مهن محددة للحد من استقدام العائلي . تلك القوانين تهدف الي تحقيق النظام داخل المملكة من حيث الشفافية وحماية العمالة المهاجرة لذالك سوف نتحدث عن المهن المسموح لها الاستقدام في المملكة السعودية

نظام الاستقدام الجديد في السعودية

جلب القوى العاملة في السعودية أصبح متاحًا الآن من 29 دولة . و قد سجلت 75653 عقد توظيف في شهر يوليو الماضي ، حيث احتلت باكستان و بنغلاديش و الفلبين و الهند و إثيوبيا مراكز متقدمة في قائمة التوظيف ، و هي منصة حكومية سعودية مسؤولة عن شؤون العمالة المنزلية . يمكنك الحصول علي شهادة الاستقدام العائلي لكي تدعو عائلتك الكريمة داخل الأراضي السعودية

ما هي المهن المسموح لها الاستقدام في السعودية ؟

• فيما يلي قائمة توضح أهم المهن التي يُسمح بالاستقدام لها في المملكة العربية السعودية لعام 2024
• الأطباء والممرضين .
• المعلمين والمدرسين .
• المهن الهندسية . 
• المهن الإدارية والإشرافية .

وتعتبر هذه المهن المصنفة كمهمة من الدرجة الأولى مثل الطبيب ، المهندس ، و المعلم . المهن الإدارية و المهن ذات الصلة بإدارة الشركات في القطاع الخاص مثل المديرين . مندوبي التسويق و أصحاب المهن المبيعات ، بالإضافة إلى وظيفة المحاسب .أصحاب المهن الحرفية والفنية في جميع المجالات والتخصصات ، بما في ذلك الفنيين، الذين يُسمح لهم بالتقدم بجميع أنواع المجالات الفنية . يعتمد الاستقدام في السعودية على تصنيفات محددة للمهن والوظائف التي يسمح للعمالة الأجنبية بالعمل فيها. هذه التصنيفات تشمل عدة قطاعات مثل الصناعة، والبناء، والخدمات، والطب، والتعليم، والمحاسبة، والإدارة، وغيرها. وتخضع قائمة المهن المسموح بها للتغييرات والتحديثات التي يصدرها الجهاز المركزي للتوظيف في المملكة العربية السعودية.

للحصول على قائمة محدثة للمهن التي يُسمح للعمالة الأجنبية بالعمل فيها والتي يمكن استقدامها في السعودية، يُنصح بالتواصل مع السفارة السعودية في بلدك أو مع الوكالات المعتمدة للعمالة المنزلية والمكاتب المختصة بالعمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية.

شروط استقدام العمالة في المملكة العربية السعودية

شروط الاستقدام في السعودية تختلف حسب نوع العمالة المطلوبة، سواء كانت عمالة منزلية أو عمالة في القطاع الخاص أو العاملين في القطاعات المهنية الأخرى. ومع ذلك، هناك بعض الشروط العامة التي يجب توافرها للعمالة الأجنبية للعمل في السعودية، وتشمل عادة ما يلي

العمر: يجب أن يكون العامل المقدم للعمل في السعودية بما في ذلك العمالة المنزلية في السن القانوني المسموح به، وهذا يختلف حسب نوع العمالة والقوانين السعودية. 

الصحة: يجب أن يكون العامل في حالة صحية جيدة ولا يعاني من أمراض معدية أو مزمنة. 

المؤهلات والخبرة : قد تتطلب بعض الوظائف في القطاعات المهنية مؤهلات أكاديمية محددة أو خبرة مهنية. 

تصاريح العمل : يجب على العمالة الأجنبية الحصول على تصاريح العمل اللازمة من الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية قبل البدء في العمل. 

الأوراق الثبوتية : يجب على العامل المقدم للعمل تقديم الأوراق والوثائق الثبوتية اللازمة، مثل جواز السفر والشهادات الأكاديمية (إذا كانت مطلوبة) وشهادات الخبرة. 

التأمين الصحي: يجب على العامل أو جهة العمل توفير التأمين الصحي للعامل خلال فترة عمله في المملكة. تلك هي بعض الشروط العامة، ولكن يجب مراجعة اللوائح والقوانين السارية في المملكة العربية السعودية والتوجه إلى الجهات المختصة للحصول على معلومات دقيقة حول الشروط والإجراءات الخاصة بالاستقدام.

المهن المسموح لها الاستقدام في المملكة السعودية

تتم عملية الاستقدام من خلال العمل على توفير مجموعة من الشروط يمكن التعرف عليها من خلال النقاط التالية

• لا يمكن استقدام أكثر من زوجة في وقت واحد .
• لا تتم عملية الاستقدام سوى لمهن معينة .
• أن يكون جواز سفر الزوجة ساري الصلاحية .
• العمل على سداد الرسوم الخاصة بالخدمة .
• اعتماد الوثائق المطلوبة من خلال الجهات المختصة .
• أن يكون لدى المقيم حساب فعال عبر منصة أبشر .
• يجب على العمالة المنزلية تقديم شهادة نظام الحماية الألكتروني للعمالة المنزلية.
• يتوجب على العمالة المنزلية تقديم شهادة الصحة الخاصة بها.
• يجب على العمالة المنزلية توقيع عقد عمل يحدد حقوقها وواجباتها بشكل واضح.
• يجب على العمالة المنزلية توفير ضمان مالي كفيل لها.

شروط استقدام الزوجة للسعودية 2024

في الوقت الحالي لا يمكنك غير استقدام زوجة واحدة فقط ، تقدم المملكة العربية السعودية مجموعة متنوعة من المعلومات حول الخدمات المتاحة ، بما في ذلك استقدام الزوجة إلى المملكة ، والتي تكلف 3000 ريال سعودي لمدة عام واحد . ومع ذلك ، يتعين على المهتمين دفع مجموعة من الرسوم الخاصة بالخدمة ، مثل 35 ريال سعودي لتقديم الطلبات ، بالإضافة إلى 10 ريال سعودي في حالة التقرير الطبي لأنه من الاشتراطات الصحية في السعودية

• تهدف هذه الخدمات إلى تسهيل الإجراءات وتقديم الدعم للمقيمين في المملكة
• يتعين على الزوج تقديم طلب لاستقدام زوجته مع توفير الوثائق المطلوبة، مثل عقد الزواج وشهادة الزواج
• يجب أن يكون الزواج معترفاً به رسمياً في السعودية
• يجب على الزوج تقديم ضمان مالي لزوجته

شروط استقدام الأبناء

• يجب على الوالدين تقديم طلب لاستقدام أبنائهم مع توفير الوثائق المطلوبة، مثل شهادات الميلاد
• يتعين على الوالدين تقديم ضمان مالي لأبنائهم يجب أن يكون سن الأبناء تحت ال18 عام
• يجب أن يتم الحصول على تأشيرة دخول للأبناء من السفارة أو القنصلية السعودية في بلدهم
• يجب أن يكون الطلب لاستقدام الأبناء مشروعًا شرعًا وقانونيًا ويتماشى مع اللوائح والأنظمة السعودية
• قد يتطلب الأمر تقديم ضمانات مالية أو تأمينات صحية للأبناء قبل استقدامهم.يجب تقديم جميع الوثائق الرسمية المطلوبة واكتمال الإجراءات الإدارية المتعلقة بطلب استقدام الأبناء
• في حال كان الوالد المقيم في المملكة يعمل ، قد تشترط الجهات المختصة بعض الشروط المتعلقة بالوظيفة والدخل لاستقدام الأبناء
• يجب الرجوع إلى الجهات المعنية والقوانين السعودية للحصول على المعلومات الدقيقة والتحديثات الأخيرة حول شروط استقدام الأبناء

المهن الغير مسموح لها بأستقدام عائلتها

• العمالة غير المهنية مثل العمالة البنائية والزراعية .
• المهن التي تتطلب عمل في أماكن محددة خارج المنزل .
• وزارة العمل في المملكة العربية السعودية أكدت على استثناء بعض المهن البسيطة من إمكانية تقديم طلبات الاستقدام للعائلة ، وتشمل هذه المهن مجالات خدمات النظافة مثل : عمال النظافة و الطباخين سواء في المؤسسات الفندقية أو المنازل و مهنة السائق و غيرها . القرارات الخاصة بهذا الموضوع تصدر من الوزارة و المسؤولين فيها ، و تُلتزم المهن الأخرى بالشروط المحددة ، حيث يمكن لها تقديم طلب استقدام للعائلة بعد التدقيق والنظر في الطلبات وفقًا للسياسات المحددة من وزارة الداخلية ، ويتم اتخاذ القرار المناسب بالموافقة على الطلب أو رفضه .

ما هي الجنسيات المتاحة للعمالة المنزلية؟

في السعودية، يُسمح بتوظيف العمالة المنزلية من عدة جنسيات مختلفة، وتشمل هذه الجنسيات عادةً الدول الأسيوية والإفريقية والمنطقة العربية. بعض الجنسيات الشائعة التي يمكن العثور عليها في العمالة المنزلية في السعودية تشمل:

• الفلبين
•   الهند
• إندونيسيا
• سريلانكا
• بنغلاديش
• باكستان 
• نيبال  
• كينيا  
• إثيوبيا 
• غانا  
• نيجيريا 

هذه قائمة شاملة للجنسيات قد تختلف بين الأفراد والمكاتب المسؤولة عن توظيف العمالة المنزلية. ينبغي على أصحاب العمل التأكد من الاشتراطات والقوانين الخاصة بتوظيف العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك الجنسيات المسموح بها والإجراءات اللازمة للحصول على تصاريح العمل.

كم عدد العمال المسموح بكفالتهم ؟

في المملكة العربية السعودية، هناك قيود على عدد العمال الذي يمكن للشخص كفالتهم وتوظيفهم حيث يوجد ضوابط تشغيل القوى العاملة والموارد البشرية في السعودية، وتختلف هذه القيود حسب نوع العمالة والقوانين السارية. عموماً، يمكن للأفراد الكفالة على عمالة منزلية وفقًا للأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة. على سبيل المثال، فيما يخص العمالة المنزلية، فإن القوانين السعودية الحالية تحدد الحد الأقصى لعدد العمال التي يمكن للفرد كفالتهم عادةً بثلاثة عمال في الوقت الحالي. ومع ذلك، يمكن أن تختلف هذه القيود وفقًا للتشريعات الجديدة أو التغييرات في السياسات. ينبغي على الأفراد الراغبين في كفالة العمالة المنزلية التحقق من أحدث المعلومات واللوائح للتأكد من القيود والشروط الحالية المتعلقة بكفالة العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية. يمكن الاطلاع على هذه المعلومات من خلال الاتصال بالجهات المعنية أو الاطلاع على المواقع الرسمية للجهات الحكومية ذات الصلة.